Le cabinet TTLA & Associés intervient auprès des victimes d'accident ou de maladie causés par l'exposition à un risque dans le cadre de leur activité professionnelle. Ces risques peuvent avoir des effets immédiats (chutes, intoxications...) ou différés (contamination par exposition à des agents cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques (CMR) : amiante, produits chimiques, rayonnements ionisants, plomb, pesticides...), ou encore des gestes répétés (troubles musculo-squelettiques).
Notre cabinet assiste les victimes dans leurs démarches auprès des organismes de sécurité sociale et, le cas échéant, devant le Tribunal compétent afin d'obtenir la reconnaissance du caractère professionnel de l'accident ou de la pathologie dont elles ont été victimes. 

Lorsque le caractère professionnel de l'accident ou de la maladie a été reconnu, le cabinet assiste les victimes ou leurs ayants-droits devant les juridictions compétentes en vue d'obtenir la reconnaissance de faute inexcusable de l'employeur et par conséquent, l'indemnisation des préjudices subis. 
L'expertise du cabinet et son engagement auprès des salariés ont abouti à la condamnation d'un grand nombre d'entreprises, dont les manquements à l'obligation légale de sécurité envers les salariés ont été caractérisés, du fait de l'absence de mesures suffisantes et nécessaires prises pour prévenir l'exposition au risque (poussières d'amiante, rayonnements ionisants, trichloréthylène, plomb, cadmium, pesticides, travail de nuit...).

Lorsque le caractère professionnel d'un accident ou d'une maladie est reconnu, l'organisme de sécurité sociale fixe le taux d'Incapacité Permamente Partielle (IPP) relatif à l'affection, ainsi que la date de point de départ du capital ou de la rente d'incapacité dont le montant est calculé en fonction du taux d'IPP retenu. 
Le cabinet assiste les victimes d'accident ou de maladie professionnelle devant les juridictions compétentes pour contester le niveau du taux d'IPP, la date du point de départ des versements, ainsi que les modalités de calcul de la rente d'incapacité.

Aux termes de l'article 41 de la loi 98-1194 du 23 décembre 1998 de financement de la sécurité sociale, les salariés exposés à l'inhalation de poussières d'amiante peuvent, sous certaines conditions, bénéficier du dispositif de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, ouvrant droit au versement d'une allocation dite "ACAATA". 
Le cabinet assiste les salariés dans le cadre de procédures visant à contester une décision du refus opposée par la caisse d'assurance retraite ou le montant de l'allocation allouée.