Le cabinet assiste les salariés victimes d'une exposition professionnelle à des agents chimiques présentant, à moyen ou long terme, des effets cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction (CMR) qui vivent dans la crainte de développer une pathologie liée à cette exposition. 
Cette procédure de reconnaissance et d'indemnisation du préjudice d'anxiété vise, d'une part à faire reconnaître le manquement de l'employeur à son obligation légale de sécurité et de protection de la santé et, d'autre part à obtenir la réparation des préjudices subis par les salariés. 
Le cabinet est à l'origine de nombreux contentieux ayant abouti à la condamnation d'employeurs qui avaient exposé leurs salariés à des CMR notamment aux poussières d'amiante, de silice, de bois et aux vapeurs d'oxyde d'éthylène, de trichloréthylène, sans prendre les mesures nécessaires à leur protection contre le risque en cause et qui vivent dans la crainte de développer une pathologie liée à leur exposition. 

Le cabinet TTLA & Associés assure la défense des victimes de syndrome d'épuisement professionnel (burn-out), de dépression et de harcèlement moral (risques psycho-sociaux), qu'ils soient d'origine institutionnelle ou personnelle, afin de faire reconnaître leur lien avec l'activité professionnelle et d'obtenir une juste réparation des préjudices, dans une perspective de responsabilisation des relations sociales. 
Dans un contexte économique en constante mutation, un nombre important de salariés et de fonctionnaires sont abandonnés en marge du système. Le comportement toxique de certains employeurs peut entraîner des drames humains irréversibles qui trouvent leur origine dans la dégradation des conditions de travail. 
Le cabinet accompagne les victimes et leurs familles, les orientant vers la procédure la plus adaptée qu'elle soit civile, administrative ou pénale. Dédié exclusivement à la défense des salariés et fonctionnaires, le cabinet poursuit un but préventeur et humain.